Početkom iduće godine trebala bi biti donesena presuda po tužbi za diskriminaciju koju je protiv Vlade Federacije Bosne i Hercegovine podnijelo više od 4.500 doktora medicine i stomatologije.
Iako su početkom septembra iz Saveza strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u FBiH za Faktor kazali da bi postupak trebao biti okončan do kraja novembra 2025. godine, prema riječima dr. Marine Berberović, predsjednice Saveza, posljednje ročište, koje je u Općinskom sudu u Sarajevu bilo zakazano za 11. novembar, odgođeno je jer se sutkinja razboljela, a novi termin još nije zakazan.
Traže ujednačavanje plaća
– Sudski proces je još u toku, čekamo posljednje ročište sa svjedocima nakon čega slijedi presuda za koju očekujem da će biti u korist ljekara. Mi tražimo zakonsko pravo na kolektivni ugovor i to nam se ne smije uskratiti – istakla je Berberović.
Podsjetimo, treću godinu ljekari i stomatolozi od Federalne vlade traže ujednačavanje plaća doktorima na području cijele Federacije.
Berberović je do sada u više navrata isticala “kako je nedopustivo da se plaće ljekara, od kantona do kantona, razlikuju i do čak 50 posto, odnosno da razlike u plaćama ljekara u nekim kantonima idu i do 1.000 KM”.
Iako se u međuvremenu taj jaz donekle smanjio, potpisivanjem kolektivnih ugovora, i dalje su razlike u plaćama, dodaje Berberović, itekako vidljive.
Prema njenim riječima, trenutni položaj ljekara u većem bh. entitetu nije zadovoljavajući.
– Pod broj jedan, to su neujednačene plaće, jer u FBiH nije isto da li si doktor u Sarajevu, Mostaru, Zenici ili Livnu. Razlike su više od 1.000 KM. Nadalje, standardi i normativi su nam davno zastarjeli. Ne prate stanje u zdravstvu i na tome se mora raditi. Imamo preopterećene doktore kojima se nameće sve više i više posla i veći broj pacijenata. Također, imamo nepovoljnu starosnu strukturu doktora u FBiH, dosta je onih koji će u penziju u narednom periodu, a briga o pravovremenoj zamjeni kroz raspisivanje potrebnih specijalizacija to ne prati. Da biste dobili jednog specijalistu, potrebno je najmanje pet godina, a kod nas se zamjene traže kada je kasno. I ulaganje u edukaciju i usavršavanje je nedovoljno, nemamo programe trajnog usavršavanja koje će osigurati poslodavci – naglašava Berberović.
Zbog svega navedenog, Berberović kaže kako je i dalje evidentan trend odlaska ljekara iz BiH, ali i njihovog prelaska iz javnih zdravstvenih ustanova u privatne.
– To je posljedica nezadovoljstva ljekara koji bolja primanja i uvjete rade traže van granica naše zemlje ili u privatnim zdravstvenim ustanovama – dodaje.
U Federaciji BiH osnovna plaća specijaliste kreće se u rasponu od 2.500 do 3.700 KM, zavisno od kantona u kojem ljekar radi. U susjednoj Hrvatskoj, prema riječima Berberović, specijalista dobija duplo, a u ostalim zemljama Evropske unije ta se brojka dodatno povećava.
– Zemlje Evropske unije danas suhim zlatom plaćaju ljekare specijaliste, jer se radi o gotovom kadru sa iskustvom čije je skupo školovanje platila druga država, u ovom slučaju BiH. Kako bismo smanjili trend odlaska, vlast treba otvoriti priču promjena u zdravstvu. Mi kao sindikat, a i Ljekarska komora FBiH spremni smo za to, i ne samo da govorimo o povećanju plaća, nego i o svim drugim stvarima koje nisu dobre i koje vape za popravljanjem. Ukazat ćemo na probleme radnika, ali i pacijenata i ujedno ponuditi rješenje kako unaprijediti zdravstvo. Imamo dobar, kvalitetan kadar, ulažemo novac u obrazovanje i onda taj kadar besplatno isporučujemo ostalima. Davno je bilo pet do 12, vlast u FBiH konačno mora uočiti u tome problem i pokrenuti se. Uz malo volje možemo puno toga unaprijediti – navodi Berberović.
Sve češći napadi na zdravstvene radnike
Napominje da u FBiH nema javne zdravstvene ustanove koja nema problem sa nedostatkom specijalista.
– Generalno, fali nam specijalista svih grana medicine, pitanje je samo u kojoj ustanovi je koja specijalizacija manje ugrožena od neke druge. U domovima zdravlja je nedovoljan broj specijalista porodične medicine, a rezultat toga je ogroman broj pacijenata po timu porodične medicine. U bolnicama generalno fali svih specijalista. U Livnu imate dva anesteziologa koji dežuraju. U taj grad dolaze anesteziolozi iz Mostara kako bi stanovnici imali usluge svaki dan, jer jasno je da dva doktora to ne mogu osigurati. Taj problem nije od jučer, taj problem traje godinama i ne nazire se rješenje – ističe Berberović.
Na kraju razgovora, Berberović je naglasila i sve češće nasrtaje na zdravstvene radnike na radnom mjestu, piše Faktor.
– Mi već godinama tražimo izmjene Krivičnog zakona FBiH u kojem tražimo da zdravstveni radnici dobiju status službene osobe. Početkom ove godine imali smo sastanak sa federalnim ministrom pravde Vedranom Škobićem od kojeg smo dobili obećanje da će se to uraditi u idućoj izmjeni zakona. Time bi se napadi na zdravstvene radnike oštrije kažnjavali i to bi dovelo do manjeg broja napada na nas – zaključila je Berberović.