Udruženje poslodavaca u FBiH (UPFBiH) oglasilo se saopćenjem u kojem je naglasilo važnost upućivanja u parlamentarnu procedure Prijedloga zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca, kao ključnih propisa u okviru pokrenutih reformi radno-pravno zakonodavstva u FBiH.
– Ovi zakoni predstavljaju reformske iskorake koje je Udruženje poslodavaca iniciralo i godinama zagovaralo, posebno u segmentu koji se odnosi na uređenje sistema posredovanja u zapošljavanju i razdvajanja evidencija nezaposlenih osoba nadležnog zavoda i službi za zapošljavanje na aktivne i neaktivne tražioce posla – stoji u saopćenju.
Ističe se da je, kroz javne rasprave, radne grupe i socijalni dijalog, Udruženje poslodavaca u FBiH konstantno ukazivalo na potrebu modernizacije i profesionalizacije službi za zapošljavanje, realnih i ažurnih evidencija, te efikasnijeg usmjeravanja budžetskih sredstava na aktivne mjere zapošljavanja, piše Faktor.
– Najvažnije sugestije Udruženja – upravo one koje se odnose na posredovanje u zapošljavanju i uređenje evidencija nezaposlenih, veću uključenost poslodavaca u pripremu i realizaciju programa i projekata zapošljavanja u FBiH i unapređenje njihove transparentnosti, uvrštene su u konačne tekstove Prijedloga zakona.
Također, ističu da su izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca inicirane od UPFBiH s ciljem otklanjanja sporih i neefikasnih procedura zapošljavanja stranih radnika, u skladu sa međunarodnim propisima i standardima te specifičnim potrebama tržišta radne snage u svakoj od zemalja koje angažiraju stranu radnu snagu.
– Usvajanje predloženih rješenja doprinijelo bi efikasnosti i ekonomičnosti postupka, ubrzanju i većoj transparentnosti procedura te skraćivanju vremena potrebnog za angažovanje ovih radnika u FBiH – stoji u saopćenju.