Ministarstvo sigurnosti Bosne i Hercegovine uputilo je u proceduru izmjene i dopune Zakona o policijskim službenicima BiH po kojim se, između ostalog, policijskom službeniku koji navrši 40 godina staža osiguranja prije napunjenih 65 godina života može odobriti da i dalje radi do 65. godine života.
Kao razlog navode konstantan nedostatak policijskih službenika koji će se povećati odlaskom u penziju narednih godina, a školovanjem se ne može “sustići” nedostajući broj.
– Broj policijskih službenika koji odlazi u penziju u toku kalendarske godine je često dvostruko veći u odnosu na broj kadeta koji je moguće školovati u agenciji za školovanje u Mostaru – napominju iz Ministarstva sigurnosti u obrazloženju prijedloga izmjena i dopuna Zakona.
Ističu da je trenutno u policijskim organima BiH 30 posto manje policijskih službenika u odnosu na predviđeni broj, a da će se naredne dvije godine taj broj povećati za 15 posto po osnovu penzionisanja.
Između ostalog, samo u Graničnoj policiji BiH predviđen je prestanak radnog odnosa za 495 službenika u ovoj i idućoj godini.
– Isto tako je evidentno da velikom broju policijskih službenika, koji imaju značajno iskustvo i koji su nosioci poslova iz nadležnosti agencija, prestaje radni odnos i bivaju penzionisani relativno mladi. Oni napune 40 godina penzionog staža zbog benificiranog radnog staža za policijske službenike, iako imaju čak i samo 48 godina života, a najčešće između 50 i 55 godina života – navode iz Ministarstva.
Tako predlažu da policijski službenik može, ako želi i uz ljekarsko uvjerenje i odobrenje rukovodioca, nastaviti raditi do 65. godine života.
Izmjenama Zakona je predviđeno i da se mogu, putem javnog oglasa, na upražnjena radna mjesta zapošljavati oni koji imaju status policijskog službenika u drugom policijskom organu u BiH.
Iz Saveza sindikata policijskih tijela u BiH, koji okuplja sindikate SIPA-e, Granične policije BiH i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela, ističu da su zabrinuti zbog predloženog i da je produženje radnog odnosa do 65. godine u interesu tek nekolicine činovnika koji žele ostati na rukovodećim pozicijama što je duže moguće.
– Ovaj prijedlog ne uzima u obzir realne uvjete rada u policiji, gdje su službenici svakodnevno izloženi stresu, fizičkom naporu i visokim rizicima. Raditi ovaj posao do 65. godine nije ni praktično ni sigurno – stoji u reakciji Sindikata koju potpisuje predsjednik Dragan Krvavac.
Navode da će predložene izmjene ozbiljno ugroziti karijere mladih policajaca kojima će biti onemogućeno napredovanje, otežati prijem novih kadrova jer će biti obeshrabreni da se prijave i narušiti funkcionalnost policijskih agencija u Bosni i Hercegovini.
– Policijskim agencijama već nedostaje veliki broj operativnih policajaca, posebno u nižim činovima, a usvajanjem ovakvog zakona situacija će postati još gora – upozorili su iz Sindikata.
Posebno ih, kažu, zabrinjava što se ove izmjene Zakona “forsiraju bez konsultacija sa sindikatima policijskih organa, a iza njih stoji zamjenik ministra sigurnosti BiH Ivica Bošnjak”.
Pozvali su nadležne institucije da odbace ovaj prijedlog i omoguće stvarni dijalog s policijskim službenicima i sindikatima, piše Faktor.
– Policiji su potrebni mladi i sposobni kadrovi, a ne sistem koji će favorizovati mali broj pojedinaca nauštrb svih ostalih – naglasili su iz Sindikata.
